Por Erik Huerta/ TN
Altamira, Tamaulipas.- La Dirección de Tránsito y Vialidad de Altamira inició un proceso de reclutamiento para ampliar su equipo de trabajo, permitiendo la reincorporación de antiguos agentes, siempre y cuando no tengan antecedentes negativos en ninguna de las corporaciones del sur de Tamaulipas.
Santiago Cerecedo Maya, titular de la dependencia, explicó que algunos ex agentes que dejaron su puesto en años anteriores debido a la situación de inseguridad han mostrado interés en regresar.
Sin embargo, dejó en claro que aquellos con historial de malas prácticas no serán considerados para la recontratación.
Durante el proceso de selección, se presentaron 54 personas, de las cuales 40 lograron pasar los exámenes iniciales.
Según Cerecedo Maya, los ex oficiales tienen cierta ventaja gracias a su experiencia previa, “pero los nuevos aspirantes también son bienvenidos, ya que llegan sin los posibles vicios adquiridos en el pasado y serán debidamente capacitados”.
Y es que señala que actualmente la corporación cuenta con 54 elementos operativos y 10 administrativos, pero se busca incrementar la plantilla con al menos 30 nuevos oficiales. Refirió que la prioridad es reforzar la vigilancia en zonas clave como la Avenida de la Industria y los accesos a la playa, especialmente ante la proximidad de la temporada vacacional.
El jefe vial destacó que todos los aspirantes, sin importar si son ex agentes o nuevos interesados, deberán aprobar los exámenes de control y confianza para garantizar que cumplan con los estándares éticos y profesionales requeridos.
Finalmente, Santiago Cerecedo, señaló que se espera la incorporación de al menos 15 nuevos oficiales antes del inicio de la Semana Santa, con el objetivo de fortalecer la seguridad vial y brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
