*Movilidad docente y nueva jubilación, entre los principales acuerdos
Como parte de las negociaciones sostenidas con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), la presidenta Claudia Sheinbaum anunció la firma de dos decretos que buscan mejorar las condiciones laborales del magisterio. Ambos documentos serán publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF) a más tardar este martes y entrarán en vigor de inmediato.
El primer decreto elimina las restricciones impuestas por el sistema USICAMM, lo que facilitará la movilidad de los docentes entre escuelas. Esta medida responde a una demanda constante del gremio magisterial para permitir cambios de adscripción sin trabas burocráticas.
El segundo decreto modifica el artículo décimo transitorio para “congelar” los requisitos de jubilación. A partir de ahora, los hombres podrán retirarse con 30 años de servicio y las mujeres con 28, sin importar su edad. Desde 2025, las nuevas edades mínimas para jubilarse serán de 58 años para hombres y 56 para mujeres.
Aumento salarial y apoyos complementarios
La presidenta también recordó el incremento salarial del 9% anunciado el pasado 15 de mayo, el cual tendrá efecto retroactivo al 1 de enero de 2025. Adicionalmente, los maestros recibirán un 1% más a partir de septiembre, como parte de un esquema de mejoras laborales más amplio.
Estas decisiones se dan en el contexto de un diálogo sostenido con la CNTE y representan avances considerados como “históricos” por líderes sindicales. Con esto, el gobierno federal reafirma su compromiso con la educación pública y con la dignificación de la labor docente.
INFORMACIÓN DE MVS
