Por Erik Huerta / TN
Madero, Tamaulipas.- Con el objetivo de reincorporar a los adultos mayores al mercado laboral, el diputado local Claudio de Leija Hinojosa, hizo un llamado a la iniciativa privada para que brinde oportunidades de empleo a personas de 60 años o más, quienes han enfrentado dificultades para ser contratados tras la pandemia de COVID-19.
El legislador destacó que al menos 1,600 personas han manifestado su preocupación por la falta de oportunidades laborales, por lo que insistió en la importancia de considerar a este sector de la población en los procesos de contratación.
“Es crucial reconocer el valor de las personas mayores de 60 años, quienes siguen siendo productivas y tienen derecho a trabajar. He recorrido hoteles y restaurantes donde no hay presencia de adultos mayores en el personal, y es momento de cambiar esta situación”, señaló.
Aunque promoverá iniciativas en el Congreso Local para incentivar la contratación de este grupo, De Leija Hinojosa adelantó que su primera acción será lanzar una campaña de concientización dirigida a empresarios, con el fin de sensibilizarlos sobre la necesidad de incluir a estos trabajadores en sus plantillas.
“Es necesario que las empresas destinen un porcentaje de sus vacantes para adultos mayores, aprovechando su experiencia y habilidades en diversas áreas”, citó.
Finalmente, recordó que organismos internacionales han señalado sobre la importancia de garantizar oportunidades laborales para personas de la tercera edad, por lo que insistió en que este tema debe ser una prioridad en México.
